No todos los
tribunales del país son
desvergonzados y lacayos como la Sala Superior del TRIFE de Alejandro Luna Ramos.
Jurista Francisco Salvdor Pérez
Giap Salvador Díaz
Comentario a nota del diario La Jornada del día Martes 9 de
octubre de 2012
Deberán
recontratarlos y pagarles salarios caídos, determina tribunal colegiado
Injustificada la
extinción de Luz y Fuerza; la CFE es patrón sustituto de los trabajadores
Ex trabajadores
afiliados al Sindicato Mexicano de Electricistas, durante una manifestación de
gremios contra la reforma laboral, frente a la sede de la Cámara de Diputados.
Imagen de archivoFoto Foto Carlos Ramos Mamahua
Patricia Muñoz
Ríos// Periódico La Jornada
Martes 9 de
octubre de 2012, p. 19
A casi tres años
de la extinción de Luz y Fuerza del Centro (LFC), ayer el segundo tribunal
colegiado en materia del trabajo del primer circuito publicó oficialmente su
sentencia definitiva sobre este caso, en la que estipula que determinó amparar
a los electricistas, que no hubo causa para la terminación de las relaciones
laborales, que éstas persisten, y que la Comisión Federal de Electricidad (CFE)
es el patrón sustituto de estos trabajadores.
El tribunal público
ayer el engrose y la resolución final de la demanda 1337/2010 que se presentó
por este caso. En la misma indica que la Junta responsable, indebidamente
consideró procedente aprobar la terminación de las relaciones laborales, tanto
colectivas como individuales, por existir supuestamente una causa de fuerza
mayor o caso fortuito, sin advertir que el decreto de extinción de Luz y Fuerza
del Centro, se sostuvo en la incosteabilidad financiera, además de que no
advirtió que al utilizar la CFE los bienes de la extinguida, resultó
beneficiaria y por ende patrón sustituto.
Al respecto, el
abogado Carlos de Buen, representante legal del Sindicato Mexicano de
Electricistas (SME), explicó que la sentencia definitiva –que consta de 449
fojas– es contundente, al indicar que no hubo tal causa de fuerza mayor y no
tienen que darse por terminadas las relaciones laborales para estos
trabajadores y que su patrón sustituto es la CFE.
Así, lo que
procede es que la CFE recontrate a los 16 mil 599 trabajadores no liquidados e
incluso les tendrá que pagar salarios caídos. En tanto a los empleados que en
estos casi tres años llegaron a su periodo de jubilación, tendrá que ser
pensionados y también pagarles los salarios devengados en este plazo.
Sostuvo que
antes de ello, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) deberá
dictar un nuevo laudo, apegándose a lo que dictó este tribunal, ya que éste
había resuelvo dar por terminadas las relaciones de trabajo y ahora tendrá que
dar marcha atrás a esta decisión por ordenes del tribunal, explicó el abogado.
De Buen indicó
que el Servicio de Administración Tributaria (SAE), fue el promotor del recurso
para dar por terminadas las relaciones laborales individuales y colectivas con
los trabajadores de LFC, según el expediente 1337/2010. Dijo esta instancia ya
no puede llevar a cabo el recurso de revisión sobre la resolución definitiva de
este tribunal, pues se trata de un amparo directo, a menos que pudiera
argumentar que hubo mala interpretación de un precepto de la Constitución, que
no es el caso.
Para el abogado,
esta resolución evidencia que fue injustificada la separación de su empleo de
estos trabajadores en el proceso del extinción de LFC que es el gran logro del
que se vanagloria el presidente Felipe Calderón. Es un revire importante para
el final del sexenio de este gobierno, apuntó.
Explicó que
además de este juicio del SAE el sindcato de electricistas promovió otro
también por la demanda de patrón sustituto, el cual está en su etapa inicial,
en el desahogo de pruebas y como el juez de la causa aceptó 22 mil pruebas
confesionales, se prevé que el mismo dure muchos años más.
Sin embargo, en
este proceso el SME hará valer que el fondo del mismo, que es la demanda de
sustitución patronal ya fue resuelto por el tribunal referido.
No hay comentarios:
Publicar un comentario